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Etica

Knauf Italia - Etica
Fedele ad un'etica aziendale che, nel corso degli anni, ha basato gran parte della propria forza e della propria crescita sul "fattore umano", Knauf oggi rende manifesto e trasparente il proprio impegno verso lo sviluppo sostenibile e la responsabilità sociale, in modo non autoreferenziale, attraverso una gestione d'impresa coerente, che trasmette valori e genera fiducia non soltanto all'interno dell'organizzazione aziendale, ma anche nei confronti del territorio che la accoglie.

In questa ottica, Knauf si impegna ad andare oltre il rispetto delle normative vigenti e ad integrare le problematiche sociali nella propria strategia di sviluppo, nella operatività quotidiana e nei rapporti con i Dipendenti, i Clienti, i Fornitori, le Istituzioni, i Competitors.

In particolare, Knauf ha adottato un approccio standardizzato basato sullo sviluppo di un sistema di gestione coerente con la norma internazionale maggiormente riconosciuta per la gestione dei diritti umani sul luogo di lavoro, la SA 8000:2008, elaborata dall'ente Social Accountability International (SAI). Tale norma sancisce l'etica dell'intero ciclo produttivo di un'azienda riguardo il lavoro minorile, la libertà di impiego, la tutela della salute e della sicurezza del personale, la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva, le pari opportunità, le procedure disciplinari, le retribuzioni e gli orari di lavoro, i rapporti con i fornitori e l'integrazione con le comunità in cui l'azienda svolge le sue attività.

 

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